2018年上半年工作总结和新学期工作部署

同志们：
    根据学校党委研究的意见，我代表学校党委、行政向大家通报我校2018年上半年的工作，部署安排新学期的重点工作。
一、上半年工作总结
    （一）聚焦高质量发展，内涵实力持续提升
    深刻把握高等教育内涵式发展的新要求，对标国家“双一流”建设，立足革命老区大学实际，提出“五个一流”建设目标，由校领导带领专项工作组，在充分调研论证基础上，初步形成了“五个一流”的建设方案，构建了内涵式高质量发展体系，推动各项事业实现了重大突破。
    在学科建设方面，举全校之力，成功获批全省唯一新增硕士学位授权单位，同时获批3个硕士学位点。以此为契机，按照学校“131”学科建设计划，坚持推优扶强育特的原则，首批遴选了25个校级硕士点培育学科，学科建设进入有序发展新阶段。强化学科平台、团队建设，山东省文化厅沂蒙文化研究基地落户我校，山东省工程技术研究中心入围省教育厅推荐名单，获批临沂市新旧动能转换重点创新平台2个，“地方戏曲资源数字化集成与应用”实验室和“红色文化学”“戏曲音乐学”两个学科成功获批省文化科技重点实验室和“十三五”文化艺术科学重点学科。山东省肿瘤诊疗一体化工程实验室通过省发改委组织的评审。
    在人才培养方面，落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，推动回归教育本质，强化特色优势专业建设，出台了《本科专业优化调整方案》，力争2020年本科专业调整至70个左右，促进特色发展、办出一流。强化教学质量建设，山东省教学成果奖实现重大突破，获特等奖1项（参与）、一等奖3项、二等奖7项。积极推进教师教学发展工作，3人获得省青年教师讲课比赛一等奖，4人获三等奖，学校获“优秀组织奖”。创新创业教育成效显著，承办了“青年红色筑梦之旅”全国对接活动（山东），省级以上大学生学科竞赛中获奖76项，其中国家级奖励7项。招生就业再创佳绩，2018年录取新生12474人，其中本科7150，省内本科录取最低分位次文史类提高1000多名，理工类提高2000多名，招生质量持续攀升；2018届毕业生总体就业率98.75%，高质量就业率37.60%，居省属高校前列。
    在科研方面，出台《高层次项目与高水平成果奖励办法》，强化科研激励导向，高层次项目成果再创新高。获国家自然科学基金29项、省自然科学基金49项、省重点研发计划3项、山东省农业重大应用技术创新项目2项。获国家社科基金艺术学重大项目、全国语委会项目各1项、国家社科基金一般项目4项、省社科规划一般项目23项。获教育部人文社科项目立项9项，位列山东省第8位。首次组织申报1项国家科学技术奖并通过初评，获省社科优秀成果奖一等奖2项、三等奖4项，实现了历史新突破。
在社会服务方面，积极服务新旧动能转换工程，落实城校融合方案，与临沂市合作共建了首批6个市级协同创新研究院，与临沂高新区、临沂经开区、临沭县、兰陵县等县区达成战略合作协议，共建了智能控制技术研究院、乡村振兴研究院等。落实合作研发项目46项，科技成果转化15项，在3个对口扶持乡镇开展了系列科技帮扶活动。
    在合作与交流方面，与中国人大、北京航天航空大学、上海师大等高校达成合作意向，与南京大学、曲阜师范大学签订研究生联合培养协议。积极响应国家“一带一路”倡议，与几内亚科纳克里大学合作共建的首个孔子学院正式运行。积极拓展国际合作领域，首次与厄瓜多尔等南美国家4所大学签署校际合作协议，与菲律宾女子大学就联合培养博士项目达成协议，新增4所学分互认国外高校。
    （二）聚焦深层次改革，内部治理明显优化
    内部治理改革的四梁八柱已经架构完成，各项内部装修工作扎实开展，内部治理更加规范高效。深化人事制度改革，妥善平衡人才引进与培育政策，继续实施“百名博士教授引进计划”，加大高层次人才引进力度，引进学科带头人10名，博士47人，在职教师攻读博士17人，引进国家级“青年千人计划”项目入选者1人，成为山东省高层次急需特聘办法实施后的首例。强化后备人才培养，两人初步通过泰山学者青年专家答辩。面向全校教师推出五大类教师培训项目，95%以上的在岗教师接受了不少于2个项目的培训。规范岗位管理，完成人员总量控制岗位设置工作。推进人事代理人员岗位规范管理，妥善解决了岗位备案遗留问题。深化绩效分配制度改革，强化学院绩效分配的自主权，修订了绩效工资分配办法，利用暑期对上学期业绩点进行了模拟测算。获批省专业技术人才知识更新工程高级研修项目计划一项。完善了成人教育和职业培训体制机制，规范了非学历办学行为。深入推进放管服改革，开展了改革推进落实专项督查和专项调研，征集改革意见60余条，各管理服务部门正在加紧梳理和整改。
    （三）聚焦高品质文化，校园环境显著改善
    强化大学文化在育人、管理等方面的引领作用，通过充分调研论证，初步凝练形成了以“团结包容、崇实尚贤、艰苦创业、勇于争先”为主要内涵的“临大精神”。深入推进书香校园活动，开展了品读经典、数字悦读、非遗文化进校园、文学沙龙等共8大系列39个活动。修订了临沂大学校史馆展览大纲，推动了实物档案馆筹建工作，完成了《临沂市志》临沂大学部分的编撰工作。提升校园环境文化内涵，启动了抗大一分校和滨海建国学院等教育点建设项目，利用市政工程改造了南大门，利用暑期完成了校园景观桥等改造项目，打造了圣贤园、抒怀广场、心湖、羲之湖等一批文化氛围浓厚的修读点。完成了校园总体规划修编上报工作，启动了理工实验实训楼、留学生公寓项目建设，实施了校园景观桥及水系、费县校区危房改造项目。完善优化校园建设规划，启动了校园无线网络升级改造，软件正版化工程项目全面推广。加强节能型校园建设，被中国教育后勤协会授予“‘校园节水•安全供水•智慧管理’样板示范校”。
    （四）聚焦根本性保障，党的领导全面加强
    深入推进十九大精神学习研究和宣传贯彻，举行了“学习新思想千万师生同上一堂课”活动和临沂大学专场讲座，深入开展了“大学习、大调研、大改进”和“青春大学习、奋斗新时代”暑期社会实践活动，为开展“不忘初心，牢记使命”主题教育奠定了基础。强化党的全面领导，出台了加强学校党委自身建设、落实全面从严治党主体责任等制度规定，修订制订了党委会、校长办公会和学院党委会、党政联席会制度。做实做亮基层党建，学校党委书记基层党建突破项目被列为全省高校基层党建重点扶持对象，“三步五法创新党员理想信念教育”获山东高校组织工作创新奖，教育学院党委《实施“五个工程”，建好新时代党支部班子》经验介绍入选中组部和教育部编写的《基层党组织书记案例选编（高校版）》，音乐学院学生党支部和教育学院高等教育研究院党支部入选全国高校“两学一做”支部优秀成果和特色成果展示，马克思主义学院成功入选省重点马院。抓牢抓实意识形态工作，出台了《落实党委意识形态工作责任制实施办法》。加强党建与思政工作精品项目建设，获批专项经费55万元。加强师德师风建设，举办了“践行立德树人，做四有好老师”学习班，评选表彰了“十大最美教师”和“十佳辅导员”，1人入围全国高校辅导员年度人物。加强群团、统一战线和老干部工作，召开了少数民族学生座谈会，加强了宗教渗透和校园传教防范工作，成立了临沂大学老年大学。筑牢“三条底线”，开展了校内第二轮巡察，完善了大安全管理体系，党风廉政经验得到上级主管部门肯定和推广。 
    在肯定成绩的同时，我们也应当看到，随着内涵建设的推进和改革的深入，一些问题和短板也越来越凸显。一是思想观念解放不够，还存在惯性思维，主动担当意识和创新发展能力不强，有些改革政策落实不及时、不到位，办学活力释放不够；二是学科建设整体实力不强，结构不够优化，发展不够均衡；三是人才、生源和学科、专业等结构性矛盾逐渐显现，优化调整的困难较大；四是一些历史遗留问题没有彻底解决，存在管理隐患；五是教风学风和师德师风暴露出一些突出问题，给学校造成了较大负面影响。以上这些问题，需要引起我们足够的重视，下大力气加以解决。
二、新学期重点工作
    新的学期，我们面临的任务还很重，特别是当前处在向高质量发展转型的关键时期，面临很多新问题、新矛盾，我们必须进一步强化战略思维和责任意识，坚持稳中求进的工作总基调，明确重点，统筹兼顾，强化落实，有序推进。
（一）强化一个中心，优化人才培养体系
要落实习近平在北大师生座谈会重要讲话精神和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，坚持以本为本，推进四个回归，构建高质量人才培养体系。要强化特色优势专业建设，抢抓省财政厅、省教育厅、省科技厅决定实施教育服务新旧动能转换专业对接产业项目的重大机遇，精准对接“十强”产业，紧密对接新兴产业培育、传统产业改造，加强顶层设计和重点培育，形成一批特色鲜明、优势突出、对接产业、适应需求的专业群，重点打造“新工科”专业（群），着力培养一批适应新旧动能转换“四新”要求的高素质应用型人才，为我省“十强”产业发展、新旧动能转换提供更加有力的人才保障和技术支撑。要深入推进教育教学改革，大力推进“探究式、小班化”课堂教学模式改革，进一步完善“N+1+1”考试综合改革方案，推动课程更新和课堂革命，改变教师满堂灌、学生被动学的传统课堂教学模式，加强教学各环节常规管理，为学生提供更优质的教学资源，让学生把更多时间用在有效的学习上。要强化爱教荣教激励导向，科学设计系列教学主题活动和教师荣誉体系，使一线教学优秀的教师获得更多的荣誉感和成就感。要强化新进年轻教师教学能力培训，出台教研室建设实施意见，发挥传帮带作用，推动高水平教学团队建设，建设高质量的教育教学文化。
    （二）推进五个一流，构建高质量发展体系
    今年8月份，教育部、财政部、国家发改委联合下发了《关于高等学校加快建设“双一流”的指导意见》。当前，我校“五个一流”的建设方案已近基本成型，要结合国家指导意见，尽快完善出台，构建学校内涵高质量发展体系，为学校未来内涵发展做好规划、打好基础。要强化学院发展主体地位，引导学院在“五个一流”的总体框架下进一步明确办学定位和办学重点。要进一步优化学科专业结构，扎实推进“131”学科建设计划，完善学科专业建设规划，形成学科专业相互支撑、重点特色鲜明、梯队合理的建设体系。要坚持顶天立地，瞄准国家战略，强化应用导向，组织优质科研力量，做好国家、省级成果奖的培育工作，加快高水平科研成果产出。要进一步优化人才结构，推进学科带头人+团队建设模式，出台引导激励政策，切实推进教师学科归队，打通人才壁垒，整合校内力量，组建高水平学科团队和平台。山东商贸物流研究院和山东沂蒙文化研究院要走在前列，探索新型建设模式，整合校内外力量，力争早日形成优势、凸显品牌。要强化开放办学意识，出台扩大国际交流与合作的实施意见，扎实推进学院对标学习与合作，力争每个学院都要与一个高水平同类学院建立合作帮扶关系。要继续加强大学主体文化建设，设计开展具有革命老区大学特色的校园文化活动，丰富师生精神文化生活。要进一步提升校园景观文化内涵，强化休读点建设，提升文化育人环境。
    （三）突出一个重点，确保顺利通过新增硕士授权单位审核验收
    今年下半年，国家学位办将对我校进行新增硕士学位授予单位审核验收，目前我们基本办学条件和相关指标已基本达到国家建设要求，但是还存在一些短板和弱项。我们要把迎接审核验收工作作为重点，坚持问题导向，全力补短板强弱项，特别是各责任单位要加紧推进，组建“精英团队”，全力以赴做好各项工作，确保我们的办学经费、师资和科研到位经费等核心指标达标。同时，要正式启动研究生招生工作，做好组织、人员、制度等方面的充分准备，确保明年顺利招生。要以硕士点建设推动学科有序发展，进一步完善学校学科建设规划，实施硕士学位点和博士学位点培育工程，确保2019年完成基本建设任务，为2020年的第二批硕士点申报打好基础。
    （四）落实一个任务，扎实推进城校融合发展
    积极服务新旧动能转换工程，是我们的重要使命和政治任务，也是内涵发展的重大机遇。要落实学校服务新旧动能转换实施方案，扎实推进与临沂市城校融合发展十大工程。要探索“政府搭台、企业注资、学校借势发展”建设模式，全面推进首批15个产学研一体化研究平台建设。加快推进大学科技园建设，在临沂及周边地区新建产学研基地2-4个，建立学院成果转化的组织机构等服务支持体系，推进科技成果转化。精心组织实施科技扶贫项目，做好第一书记帮扶村和三个对口扶持乡镇精准扶贫工作。积极筹建行业校友会，深入推进校友联络工作建设。进一步发挥好理事会、教育发展基金会和校友联络平台的作用，广泛吸纳社会资源助力我校事业发展。
    （五）深化四项改革，不断提升治理现代化水平
    第一，要大力推进放管服改革，完善“四级建制、两级管理”治理体系，管理服务部门要进一步梳理权力清单和审批流程，下放一批审核权限，赋予学院更多自主权，切实推进管理重心下移，提高基层发展活力。要强化师生为本的管理理念，落实山东省“一次办好”改革精神，进一步简化规范服务流程，建立完善行政审批综合协调机制，提高综合服务水平。
    第二，要深化人事制度改革，修订人才引进政策，加强现有人才的培养，提高现有人才待遇。要深化岗位管理制度改革，坚持向用人主体放权，为人才发展松绑，以山东省深化高等学校岗位管理制度改革为契机，出台岗位设置办法、竞聘上岗办法、高层次人才分配激励机制等政策，妥善解决历史遗留问题。
    第三，要深化绩效工资分配制度改革，按照山东省事业单位绩效工资管理制度改革精神，尽快出台学校绩效工资分配办法，构建校院两级分配机制，强化基层单位分配自主权，建立教师基本工作量制度，平衡教学科研贡献，促进教师队伍、管理队伍、教辅工勤队伍协调发展。第四，要深化校内资源配置机制改革，对全校教学、科研等资源进行梳理，根据人才培养和学科专业建设需要进行优化配置，切实提高资源的使用效益。
    （六）夯实一个保障，持续加强党建和思想政治工作
    要落实学校党委“一五三”工作部署，强化围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作理念，切实提高党建和思想政治工作水平，为学校事业发展提供坚强政治保障。要深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展习近平总书记沂蒙精神讲话五周年系列活动和纪念“改革开放40周年”宣传教育活动。要落实全国全省组织工作会议精神，强化正确用人导向，加强干部队伍建设，下大力气发现、培养、使用年轻干部。健全完善学校荣誉体系，加强典型示范引领，加强师德评价考核力度，加强教师思想政治和师德师风教育，引导广大教师切实担负起教书育人的神圣使命。要围绕传承和弘扬沂蒙精神打造学校党建与思政工作品牌，实施“对标争先”建设计划，夯实基层党建。要落实中央巡视反馈问题整改意见，突出政治建设中心地位，扎实做好巡视整改工作，切实推进全面从严治党落地落实。要进一步强化底线意识，压实压紧党建和党风廉政、思想政治和意识形态工作、校园安全保障等工作领导责任，继续开展校内巡察工作，组织开展意识形态工作内审内巡，完善网络舆情应急处置机制，筑牢“三条底线”，确保学校长治久安。
    同志们，以上是下半年工作的主要思路和重点工作，主要目的是进一步统一思想，强化重点，明确导向。大家要按照李书记的讲话精神，结合学校2018年工作要点，进一步梳理制定各自单位的工作计划，将各项任务落细落实，确保圆满完成2018年工作任务。明天是新学期开学第一天，各部门各单位要迅速进入工作状态，以良好的精神面貌投入到新学期各项工作中。
    谢谢大家！